子育て支援型マネジメント研修・保育体験研修「はぐプロジェクト」を実施します

市は、企業における子育てへの理解促進・男性の育児休業取得の推進を図るため、子育て支援型マネジメント研修・保育体験研修「はぐプロジェクト」を実施します。

このプロジェクトは、東京大学と連携して、県内10市で実施する実証事業です。企業の経営者や管理職の皆さんに、育児休業の取得や多様な働き方への理解を深めていただくことを目的としています。

福島市・会津若松市・白河市・須賀川市・喜多方市・相馬市・二本松市・田村市・南相馬市・伊達市

本プロジェクトに参加し、子育て支援に取り組む企業を紹介します（五十音順）。

• 株式会社小野中村
• 社会福祉法人相馬市社会福祉協議会
• 医療法人社団茶畑会相馬中央病院

子育て支援型マネジメントの意義や実践方法を学びます。

所要時間：約2時間

実施方法：オンライン（オンデマンド）

事前研修後に、保育施設で育児体験を行います。

主な内容：園児との遊び、見守り、保育活動の補助など

所要時間：約半日

実施場所：市内保育施設

• 従業員10名以上の企業
• 経営者または管理職の方

参加企業を、無作為にAグループまたはBグループに割り当てます。

グループによって、参加時期が異なります。

申込みいただいた企業には、参加企業の調整後、保育体験を行う保育施設や当日に向けた注意事項等などついて個別に案内します。

• 育児休業の取得など子育てに理解のある企業づくり
• 誰もが働きやすい職場環境づくり
• 若手人材の雇用と定着
• 経営者・管理職の意識と組織マネジメントの向上

研修の参加費は無料です。

下記の申し込みフォームより申し込みください。

申込期限：7月17日（金曜日）

「相馬市働き方改革推進プロジェクト」とは、市が抱える背景・課題認識に対して、地域が一体となり市内企業の変革の取組を支援する、市の独自事業です。

働き方改革の取組を通じて「選ばれる地域」となることを目指すため、令和8年6月16日付けで「働き方改革加速宣言」「男性育休100%宣言」「女性の再就職応援宣言」を行いました。