令和8年度相馬市働き方改革推進プロジェクト

プロジェクト概要

「相馬市働き方改革推進プロジェクト」とは、市が抱える以下の背景・課題認識に対して、地域が一体となり市内企業の変革の取組を支援するため、企業の働き方改革支援の第一人者である株式会社ワーク・ライフバランスと相馬市がタッグを組み、実施する市の独自事業です。

背景と課題認識

• 若年層・若年女性の市外流出は、「人材枯渇の危機」「静かなる有事」
• 背景には、首都圏・都市部企業との厳しい「人材獲得競争」
• 求められる職場は、「働きやすさ」と「働きがい」の両立
• 解決のカギは、「職場の魅力向上」と「地域一体の取組・イメージアップ」
• 働き方改革への誤解も課題。単なる「福利厚生・残業削減（コスト）」ではない
• 真の目的は、業務プロセス見直しによる「多様な人材活躍・生産性向上（投資）」
• 組織変革に必要なものは、経営トップの「理解と決断」そして現場の「推進人材」

事業紹介チラシ

令和8年度相馬市働き方改革推進プロジェクト(PDFファイル:1.3MB)

人手不足を解消し、成果も上がる働き方改革 ～秘訣は、若者や女性に選ばれる職場づくり～

働き方を変えた企業では、離職率が下がり、業績・成果が上がっています。とはいえ、人手不足の中で、男性が育休を取れるような職場など、どうやって作ればいいのでしょうか？

働き方改革はやり方を間違えると、現場に「やらされ感」が生じ、成果につながりません。現場が前向きに取組み、継続できるための工夫が必要です。

3,600社の企業の働き方改革を支援してきた実績から、地方の中小企業を中心に、多様な業界の事例を紹介しながら、どんな企業でも明日から取り組めるポイントを伝えます。

日時

6月24日（水曜日）13時30分～16時30分（受付開始13時）

場所

市民会館大ホール

参加費

無料

対象者

• 市内に本社・支社・事業所等がある企業・団体の経営者、管理者、人事担当者、職場環境づくりに関わる担当者など
• 関心のある市民の方

（注意）1団体から何名でも参加出来ます。

内容

第1部：基調講演

講師

株式会社ワーク・ライフバランス 二瓶美紀子 氏

第2部：パネルディスカッション

登壇者

• 相馬市長 阿部勝弘
• 信幸プロテック株式会社 専務取締役 村松直子氏
• 株式会社ワーク・ライフバランス 風間正彦 氏（モデレーター）

参加申し込み

申込フォーム

下記の専用フォームから申し込みください。

https://logoform.jp/f/uMtBm

申込期限

6月21日（日曜日）

自社の働き方について考え、「働き方改革の必要性の周知」「現状把握」「課題抽出」「具体的な展開策」を学びます。

参加者同士のグループワークを繰り返し、講座終了後も相互に情報共有を図りながら前に進めるようにします。

日時および内容

第1回 7月14日（火曜日）13時30分～16時30分

取組への理解促進と具体的な進め方

• ワーク・ライフバランスと働き方改革の真の理解
• 働き方改革の具体的な進め方
• 懇親会
• 宿題（自社での実践）

第2回 8月3日（月曜日）13時30分～16時30分

実践内容の振り返り・スキル向上

• 各社の実践の共有
• リーダーとしてのスキル向上
• 宿題（実践継続と自社の課題抽出）

第3回 8月24日（月曜日）13時30分～16時30分

全社施策への接続と取組の継続

• 各社の実践の共有
• 分析方法やアドバイス
• 取組の継続のために
• 全社展開・定着に向けて

場所

相馬市役所 3階 正庁（すべての回共通）

参加申し込み

注意事項

1. 講座は基本的に3回連続での受講を前提にしていますが、日程によって参加が難しい場合などは気軽に相談ください。
2. 講座は、キックオフ講演会への参加を前提に内容を組み立てていますが、欠席の場合でも申し込みは可能です。
3. 講座への参加は「経営層1名と社内推進者1名」あるいは「社内推進者が2名」の合計2名体制を推奨します。

申込フォーム

注意事項を確認の上、下記の専用フォームから申し込みください。

https://logoform.jp/f/uMtBm

申込期限

6月30日（火曜日）

定員

30名

（留意）定員を超える申し込みがあった場合は、選考を行いますのであらかじめ了承ください。

企業自身が課題を整理し、解決策を考え、実行するプロセスを重視し、事業終了後も自律的に改善を続けられる組織をつくることを目指して、専門性と実績のあるコンサルタントが伴走します。

内容

• 令和8年9月～令和9年1月の間に月1回、計5回訪問
• 初回は150分、2回目以降は105分
• 伴走終了後も自走できるようにサポート

特徴

• 実践的手法「カエル会議」の活用
• 3,600社以上の支援実績
• 「経営層」「推進人材」「現場」のそれぞれの役割に応じた支援
• 対話型伴走を支える専門性

参加申し込み

申し込み方法は、【事業1】キックオフ講演会および【事業2】働き方改革推進リーダー養成講座の中で案内します。

申し込みを希望される企業・団体の方は、【事業1】【事業2】へ参加ください。

定員

限定2社

（留意）定員を超える申し込みがあった場合は、選考を行いますのであらかじめ了承ください。

株式会社ワーク・ライフバランス（委託事業者）

メールアドレス＝customer@work-life-b.com

電話番号＝03-5730-3081

（留意）電話は担当者から折り返しの連絡となります。可能な限りメールにて問い合わせください。