相馬市職員に対するカスタマーハラスメントの防止等に関する基本方針

労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律の一部改正により、令和8年10月1日から、事業主によるカスタマーハラスメント対策が義務化されたことに伴い、別紙のとおり、相馬市職員カスタマーハラスメントの防止等に関する基本方針を策定しましたので、お知らせします。

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更新日:2026年10月01日