6 職員の研修及び勤務成績の評定の状況

(1)職員の研修の状況

全体の奉仕者として職務を遂行する上において必要な知識、態度等を習得させ、個人の資質や能力の向上を図ることを目的に、基本研修、テーマ研修、派遣研修等各種職員研修を実施しています。

平成16年度の主な職員研修の実施状況は、次のとおりです。

(単位:人)

研修区分 受講者数
  研修名
基本研修 新規採用職員研修(前期、後期)
管理監督者研修 18
テーマ研修 157
その他の研修 341
ふくしま自治研修センター研修 89
派遣研修
合計 614

(2)勤務成績の評定の状況

勤務成績の評定は、地方公務員法第40条の規定に基づき、職員の能力開発、人材育成及び適材適所の人事配置等に必要な人事管理の基礎資料として活用するために実施するものです。

平成16年度の実施状況は、次のとおりです。

対象者 部長職を除く全職員
評定者等 評定者一覧表のとおり
基準日及び期間 基準日:3月1日  期間4月1日〜2月28日
評定結果の活用 職員の能力開発、適材適所の人材配置、人事管理上の基礎資料

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